Die Verantwortung für die Umwelt sowie die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und der Gemeinden, in denen wir tätig sind, sind für die Unternehmenswerte von Teknor Apex von größter Bedeutung: Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen, mit Integrität zu handeln, unsere Mitarbeiter zu respektieren und innovative Lösungen zu schaffen.
Unsere EHS-Verantwortung besteht in allen Aspekten unseres Geschäfts – ob in der Fertigung, in der Produktentwicklung, im Kundenservice, im Vertrieb oder im Support. Diese Richtlinie wird weltweit umgesetzt und dient als Richtschnur für unser tägliches Handeln.
Geleitet von unseren Grundwerten befolgen alle Mitarbeiter von Teknor Apex diese Prinzipien:
Compliance ist der Eckpfeiler unseres EHS-Programms.
Wir erfüllen oder übertreffen alle geltenden EHS-Vorschriften und Unternehmensstandards. Unsere Mitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten sind dafür verantwortlich, alle geltenden EHS-Anforderungen einzuhalten. Wir befolgen etablierte Verfahren und tauschen Best Practices aus, um sichere und konforme Arbeitsplätze und umweltverträgliche Abläufe zu schaffen.
Eine Kultur, die sich auf die Sicherheit der Mitarbeiter konzentriert, ist die Grundlage für unseren Erfolg.
Wir ermutigen und befähigen unsere Mitarbeiter, Sicherheitsbedenken im Zusammenhang mit der Vielzahl von Aufgaben, die jeder Mitarbeiter ausführt, zu erkennen, zu verstehen und zu mindern. Wir fördern eine offene Kultur, die unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, alle potenziellen Risiken und Vorfälle zu melden. Wir bemühen uns auch, einen Beitrag zur Förderung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens zu leisten, um unseren Mitarbeitern zu helfen, ein gesundes, erfülltes und produktives Leben zu führen.
Ökologische Nachhaltigkeit liegt in unserer Verantwortung.
Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem Handeln und sind bestrebt, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit, Produkte und Dienstleistungen auf die Umwelt zu reduzieren. Um unsere Umweltrisiken zu managen, verfolgen wir einen Weg der kontinuierlichen Verbesserung, indem wir Umweltaspekte und -auswirkungen untersuchen, bewerten, verstehen und mindern.
Die Integration von EHS ist die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen.
Wir nutzen Zielsetzung und -erreichung als Treiber für Innovation und nachhaltiges Wachstum in allen Bereichen unseres Unternehmens. Wir messen den Fortschritt anhand von Schlüsselindikatoren, um Risiken zu managen und kontinuierliche Verbesserungen transparent voranzutreiben.
Die EHS-Leistung wird durch sinnvolles Engagement und Dialog der Mitarbeiter verbessert.
Wir erkennen die Leistung von EHS an und belohnen sie, weil wir glauben, dass Engagement, Denkvielfalt und aktiver Dialog uns helfen, zu lernen, unsere Transparenz zu erhöhen und Vertrauen unter unseren Mitarbeitern, Kunden und Gemeinschaften zu fördern.
