Innovation für eine nachhaltige Zukunft

Teknor Apex fördert nachhaltige Werkstoffe und arbeitet mit Partnern zusammen, um umweltfreundliche, kreislauforientierte Lösungen zu entwickeln.

• Erweitertes Portfolio nachhaltiger Produkte mit recyceltem, biobasiertem und erneuerbarem Material.
• Zusammenarbeit mit UBQ Werkstoffe und Newlight Technologies zur Mitentwicklung klimapositiver Lösungen.
• Danimer Scientific wurde im Juni 2025 übernommen, ein Marktführer im Bereich biobasierter und biologisch abbaubarer PHA-Biopolymere.
• Verstärkte Zertifizierungen wie ISCC PLUS für Produkte unter Sarlink® TPV und Monprene® TPE.
• Fokussiert darauf, Werkstoffe zu schaffen, die leistungsfähig sind, skalieren und langlebig sind, um globale Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen.
• Verpflichtet zu operativer Exzellenz mit Zertifizierungen wie ISO 50001 und starken EHS-Standards.

Engagement für Umweltverantwortung

Das Unternehmen reduziert seinen operativen Fußabdruck aktiv durch Abfallmanagement, Wasserbewirtschaftung und Klimaschutzinitiativen.

• 77 % des Abfalls von Deponien umgeleitet und damit das Ziel von 75 % überschritten
• Erreichte eine Reduktion der Treibhausgasemissionen um 29 % (Scopes 1 und 2) und übertraf damit das Ziel von 10 % gegenüber dem Basiswert von 2020.
• 70% des Wassers am belgischen Standort wurden durch eine Vor-Ort-Behandlung wiederverwendet.
• Die Nutzung erneuerbarer Energien wurde auf 7,54% der Gesamtenergie erhöht; es wurden 2 Millionen kWh durch Solarmodule erzeugt, die ins Netz zurückverkauft wurden.
• Implementierung von Blindleistungsreduktionstechnologien, die Energie sparen und den Stromverbrauch senken, insbesondere eine Reduzierung von 8% im Werk in South Carolina im Jahr 2025.

Stärkung unserer Gemeinden

Etwas zurückzugeben ist ein zentraler Bestandteil der Teknor-Apex-Kultur. Wir wissen, dass ein florierendes Unternehmen untrennbar mit widerstandsfähigen, gesunden Gemeinden verbunden ist. Unsere Mitarbeitenden verstärken unsere Wirkung, indem sie dort ehrenamtlich tätig sind, wo wir leben und arbeiten.

• In 2025 organisierten Mitarbeiter Lebensmittelsammlungen, halfen bei Earth Day Cleanup-Aktionen mit, pflanzten Bäume und unterstützten junge Lernende mit Schulmaterialien.
• An unseren US-Standorten widmeten 54 Mitarbeiter 307 Stunden der Unterstützung ihrer lokalen Gemeinden.
• Laufende Partnerschaft mit United Way in den USA und anderen gemeinnützigen Organisationen sowie mit dem neu gestarteten "Bikes for a Brighter Future".
• Entwicklung der Arbeitskräfte von morgen über das Norman M. Fain College Scholarship Program – 10 Stipendien zu je 2,500 $ in 2025 vergeben.
• Saubere und kühle Arbeitsplätze sowie Sicherheitsmeilensteine, die in über fünf Einrichtungen in 2025 gefeiert werden.
• Keine Vorfälle im Zusammenhang mit der Gesundheit und Sicherheit von Kunden durch Produkte.